نسبة بدل السكن في نظام العمل السعودي 2024 التي يتم منحها بنظام العمل السعودي للموظفين، فهذه البدلات من العوامل التي تساعد وبشكل كبير على جذب العاملين بمختلف القطاعات، وبدل السكن عبارة عن مبلغ مالي يتم إضافته للراتب الأساسي، وبشكل عام، فإن البدلات تمثل التعويضات المالية التي يتم تقديمها للعاملين وفق ما ينص عليه نظام العمل بالمملكة.
نسبة بدل السكن في نظام العمل السعودي 2024
ووفق ما ينص عليه نظام العمل بالمملكة العربية السعودية، فإن الحكومة تقوم بتقديم بدل سكن للعاملين بالقطاع العسكري، من الضباط أو الأفراد، وبالنسبة للموظفين المدنيين، فالحكومة لا تمنحهم بدل سكن، كذلك يحصل أرباب القطاعات الخاصة على بدل سكن للموظفين التابعين لهم، وبالنسبة لقيمة بدل السكن، فهي ليست واحدة ولكنها مختلفة وفق ما ينص عليه العقد المبرم بين صاحب العمل والعامل.
ولا يوجد قانون يحتم على صاحب العمل، منح العامل لديه بدل سكن، ولكن أغلب أرباب العمل بالقطاع الخاص، يقدمون للعمالة لديهم بدل سكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي، كذلك لا توجد نسبة مئوية ثابتة بنظام العمل السعودي، كذلك بدل السكن ليس من بين البدلات الملزم بها صاحب العمل، ولكن بعض أصحاب العمل يقوموا بتقديمه للموظفين بغرض تشجيعهم وجذبهم للعمل لديهم بمختلف القطاعات، ويتم تطبيق تلك الضوابط على العمالة السعودية، كذلك الأمر بالنسبة للعمالة الأجنبية من الوافدين للمملكة وفق ما تنص عليه عقود العمل الموقع عليها.
