قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة مؤخرًا، بنشر تدوينة من خلال حسابها التابع على منصة “إكس”، كشفت من خلالها عن إمكانية جميع الموظف بالقطاع الخاص بين وظيفتين، وجاء هذا من الوزارة، ردًا من قبلها على الاستفسار الذي كانت قد استقبلته بخصوص هذا الأمر، وتقوم الوزارة وبصورة مستمرة، باستقبال استفسارات المستفيدين والرد عليها، من خلال التدوينات التي تقوم بنشرها عبر حسابها على منصة إكس.
هل يسمح لموظف القطاع الخاص بالجمع بين وظيفتين؟
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، قد استقبلت مؤخرًا من خلال حسابها التابع على منصة “إكس”، استفسار، حاول المستفيد من خلاله معرفة مدى إمكانية الجميع بين وظيفتين، بالنسبة للموظفين بالقطاع الخاص، وأوضحت الوزارة في ردها على الاستفسار، أن الموظف بالقطاع الخاص بإمكانه الجمع بين وظيفتين، حيث كتبت في البيان الذي قامت بنشره “يسمح لموظفي القطاع الخاص الجمع بين وظيفتين.”.
وأضافت الوزارة في جوابها على الاستفسار المقدم بخصوص هذا الأمر، أن هذه الحالة يتم الفصل فيها، من خلال الرجوع لمراجعة عقد العمل وكذلك اللائحة الداخلية للمنشأة، بحيث يجب التأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفتين، ففي حال كان هناك شرط بهذا الأمر، وقتها لن يكون هناك إمكانية للجمع بين وظيفتين، هذا وتقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبصورة مستمرة من خلال حسابها التابع على منصة “إكس”، باستقبال استفسارات الجميع والرد عليها في صورة تدوينات تقوم بنشرها عبر حسابها.
