قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، بنشر تدوينة عبر حسابها التابع على منصة “إكس”، كشفت من خلالها إجابة تساؤل “هل يتم احتساب المراجعات الطبية لموظف القطاع الخاص من إجازته؟”، وجاء هذا من الوزارة، ردًا من قبلها على الاستفسار الذي كانت قد استقبلته من أحد المستفيدين، لتوضح الوزارة من خلال استفسارها المقدم، موقف المراجعات الطبية للموظف الخاص.
هل يتم احتساب المراجعات الطبية لموظف القطاع الخاص من إجازته؟
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد نشرت بيان رسمي، كشفت من خلاله موقف الموظف التابع للقطاع الخاص، فيما يتعلق بالمراجعات الطبية للموظفين، وأوضحت الوزارة من خلال حسابها على منصة “إكس”، أن هذا الأمر يتم تحديده بناء على اتفاق الطرفين أو ما تشير إليه اللائحة الداخلية للمنشأة بخصوص هذا الأمر، وأن اللائحة يمكن مراجعة تفاصيلها بكل سهولة من خلال المنصة الإلكترونية التابعة.
وكانت الوزارة قد نشرت هذا، ردًا من قبلها على الاستفسار الذي استقبلته من أحد المستفيدين، حيث حاول المستفيد من خلال استفساره، معرفة ما إذا كانت المواعيد الطبية في المستشفيات والعيادات بالقطاع الخاص، يتم احتسابها من رصيد إجازات الموظف السنوية، أو أنها سيتم احتسابها كإجازة مرضية، وتقوم الوزارة وبصورة مستمرة، باستقبال استفسارات الجميع، والرد عليها على الفور، من خلال التدوينات التي تقوم بنشرها عبر حسابها التابع على منصة “إكس”.
