نشرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة مؤخرًا بيان رسمي، كشفت من خلاله قائمة الشروط، التي يتم وفقًا لها، تحديد استحقاق دعم التعطل عن العمل “ساند”، والذي يتم صرفه للمستحقين ممن تركوا العمل لسبب خارج عن إرادتهم، وجاء هذا من خلال بيان كانت قد نشرته عبر حسابها التابع على منصة “إكس”، وقالت من خلاله أن التحقق من الأهلية للمتقدمين متاح من خلال حسابهم المسجل على منصة البرنامج.
أسباب استحقاق صرف ساند
وكانت التأمينات الاجتماعية قد كشفت من خلال البيان الرسمي الذي قامت بنشره، أن التحقق من الأهلية لنظام ساند سيكون متاح وبكل سهولة من خلال المنصة المخصصة، وفي حال توافرت الشروط والأحكام المطلوبة، وقتها يمكن التقدم بطلب رسمي للتسجيل بالبرنامج من خلال الحساب الشخصي للمتقدم، وفي نفس السياق، قالت التأمينات الاجتماعية، أن التقديم بالبرنامج متاح وفق قائمة من الشروط والضوابط التي يجب مراعاة توافرها لدى جميع المتقدمين، ويتم بناء عليها تحديد نتيجة القبول، وجاءت القائمة لتتضمن الشروط التالية:
- إفلاس المنشأة: في حال قامت بإشهار إفلاسها بحسب المعمول به من أنظمة.
- في حال تم الفصل بموجب المادة 77، والتي يتم وفقًا لها فصل الموظف وفق أحكام المادة المحددة بنظام العمل.
- إنهاء نشاط المنشأة: في حال انتهت علاقة العمل التي تربط بين العامل والمنشأة بسبب انتهاء نشاط المنشأة بصورة نهائية.
- انتهاء العقد أو عدم التجديد بسبب رغبة صاحب العمل، أي أن عقد العمل قد انته ولم يرغب صاحب العمل في التجديد.
- الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل كان بسبب صاحب العمل وليس برغبة العامل نفسه.
