قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، بنشر تدوينة من خلال حسابها التابع على منصة “إكس”، كانت قد كشفت من خلالها عن الإجراء المطلوب، والذي يجب اتباعه في حال منع شهادة الخبرة عن الموظف، وكانت الوزارة قد نشرت بيانها هذا، لترد من خلاله على الاستفسار الذي كانت قد استقبلته مؤخرًا من أحد المتابعين بخصوص هذا الأمر.
الإجراء المطلوب في حال منع شهادة الخبرة عن الموظف
وكانت خدمة العناية بالمستفيدين التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة قد استقبلت مؤخرًا استفسار من أحد المستفيدين، حاول من خلاله معرفة الطريقة التي يمكن من خلالها إصدار شهادة خبرة، حال ماطلت الشركات في منحها للموظف أو امتنعت عن الأمر، وردت خدمة العناية بالمستفيدين التابعة للوزارة من خلال بيان رسمي كانت قد نشرته للمتابعين، وقالت من خلاله، أن الموظف يمكنه في تلك الحالة تقديم بلاغ للوزارة من خلال تطبيقها على الهاتف المحمول بكل سهولة.
وتقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة وبصورة مستمرة، باستقبال استفسارات الجميع من خلال حسابها التابع على منصة “إكس”، والرد عليها على الفور، وذلك من خلال التقارير والتدوينات التي تقوم بنشرها للمتابعين، كما وتحرص الوزارة وبصورة مستمرة على توضيح كافة الاستفسارات وتطرح أغلب خدماتها المقدمة بصورة إلكترونية يسهل على الجميع الوصول إليها بكل سهولة، هذا وفق ما نشرته الوزارة من خلال حساب العناية بالمستفيدين التابع على منصة “إكس”.
