قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، بنشر بيان رسمي عبر حسابها على تويتر، كانت قد كشفت من خلاله عن الإجراء المطلوب حال استبعاد الموظف من التأمينات، وجاء هذا من الموارد البشرية ردًا من قبلها على الاستفسار الذي كانت قد استقبلته مؤخرًا من أحد المستفيدين عبر حسابها الرسمي على تويتر.
الإجراء المطلوب حال استبعاد الموظف من التأمينات
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة قد كشفت في وقت سابق من خلال بيان رسمي قامت بنشره، تفاصيل الإجراء المطلوب في حال قامت أي من الشركات باستبعاد موظف من التأمينات، وقالت الوزارة أنه يمكن أن يقوم الموظف في تلك الحالة بتقديم بلاغ بحق الشركة، فكتبت “حال استبعاد موظف من التأمينات من قبل أي شركة فيمكنه في تلك الحالة تقديم بلاغ بحقها”.
وفيما يخص آلية تقديم البلاغ بحق الشركة والطريقة التي يمكن للموظف أن يقوم من خلالها بتقديم البلاغ، قالت الوزارة أن البلاغ يمكن تقديمه إلكترونيًا من خلال المنصة المخصصة، بحيث يمكن الدخول وتقديم البلاغ بكل سهولة باتباع الخطوات المطلوبة ومراعاة الدقة في البيانات التي يتم إدخالها، كما وتقوم الوزارة وبصورة مستمرة باستقبال استفسارات الجميع والرد عليها مباشرة، من خلال التدوينات التي تقوم بنشرها عبر حسابها على تويتر بصورة دورية، والإجابة عليها على الفور، بغرض ضمان دقة المعلومات التي تصل للمستفيدين.
