ما المقصود بزيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب معاش الضمان؟.. الموارد البشرية توضح

ما المقصود بزيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب معاش الضمان؟.. الموارد البشرية توضح
المقصود بزيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب معاش الضمان

كشف مدير عام الإدارة العامة للتمكين والضمان الاجتماعي التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية، عبد الإله الخراشي”، خلال تصريحاته، إجابة تساؤل “ما المقصود بزيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب معاش الضمان؟”، وجاء هذا من قبله ردًا على الاستفسار، الذي كان قد توجه إيه خلال المداخلة الهاتفية التي قام بها مع mbcfm.

المقصود بزيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب معاش الضمان

وكان مدير عام الإدارة العامة للتمكين والضمان الاجتماعي التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أوضح خلال المداخلة الهاتفية التي قام بها، أن الموافقة على زيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب المعاش لمستحقي الضمان الاجتماعي يقصد بها، أن المستفيد الأساسي أصبح يحصل على دعم بقيمة 1320 ريال بدلًا من 1100 ريال، وبالنسبة للتابع، فقد أصبح يحصل على 660 ريال بدلًا عن 550 ريال، بزيادة قيمتها 20% لجميع المستفيدين، ليصل الحد الأعلى لقيمة الاستحقاق للأسرة إلى 5 آلاف ريال كدخل كامل للأسرة.

المقصود بزيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب معاش الضمان
المقصود بزيادة الحد الأدنى الأساسي لاحتساب معاش الضمان

وأضاف مدير عام الإدارة العامة للتمكين والضمان خلال تصريحاته، أن المتقاعد أو المستفيد الذي تصل قيمة دخله 2400 ريال، وهذا دخل مكتسب، يتم احتساب 50% فقط عند احتساب الأهلية، فإذا قلنا 1100 سابقًا، وهو يحصل على 2400، فيتم اعتباره غير مستحق للدعم المقدم، ولكن بناء على التعديل الجديد، فإن مجموعة من المستفيدين سيتم السماح لهم بالحصول على بين 1100 و1320، مضيفًا أن زيادة قيمة الضمان ستكون مصحوبة بزيادة ملحوظة في عدد المستفيدين من البرنامج.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *