تلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة مؤخرًا، من خلال حساب العناية بالمستفيدين التابع على منصة “إكس”، مؤخرًا استفسار، بشأن المدة المسموح بها لتأخر الرواتب في الشركات، وأجابت الوزارة على هذا الاستفسا من خلال بيان رسمي قامت بنشره للمتابعين عبر حسابها، الجدير بالذكر، أن الوزارة تقوم وبصفة مستمرة، باستقبال الاستفسارات المتعلقة بمعاشات الضمان من خلال حسابها التابع على منصة وتجيب عنها على الدوام.
المدة المسموح بها لتأخر الرواتب في الشركات
وكان حساب العناية بالمستفيدين التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على منصة “إكس”، قد استقبل مؤخرًا استفسار من أحد المستفيدين قال من خلاله “ما المدة المسموحة لتأخير الرواتب في الشركات؟”، ليجيب الحساب على هذا الاستفسار، من خلال تدوينة كان قد نشرها عبر حسابه على منصة “إكس”، وقال من خلالها، أن تأخير صرف الأجور يتم تصنيفه على أنه مخالفة للنظام، ويجب على المستفيد في تلك الحالة، أن يقوم بتقديم بلاغ، من خلال التطبيق الموحد التابع للوزارة.
وأضاف الحساب، أن اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها تحديدًا، تشير في بند الأجور، أنه يحق وفق المادة ال14 للعامل، الحصول على أجره كامل بالعملة الرسمية للبلاد، على أن يتم صرفه بالموعد المقرر، بحيث يتم إيداع الراتب بحسابات العمال عبر البنك المعتمد بالمملكة، بينما تنص المادة 15 على الجانب الآخر، على أن دفع الأجور عن ساعات العمل الإضافية المستحقة للعامل، تكون في نهاية الشهر.
