يُتيح نظام فارس التابع لوزارة التعليم في المملكة العربية السعودية، خدمة طريقة طلب إجازة الوضع والأمومة للمعلمات في السعودية أونلاين 1443هـ، وهي حق لكل معلمة وفق نظام العمل في المملكة، إذ يحق لها الحصول على إجزة مدفوعة الأجر عند اقتراب موعد ولادتها، وتصل مدتها إلى 10 أسابيع، على أن تبدأ بحدٍّ أقصى قبل التاريخ المُرجح للوضع بأربعة أسابيع، وذلك بموجب شهادة طبية مُصدّقة.
طريقة طلب إجازة الوضع والأمومة للمعلمات في السعودية أونلاين 1443
ويُمكن طلب إجازة الوضع والأمومة للمعلمات في السعودية أونلاين 1443هـ، من خلال نظام فارس التعليمية، وذلك على النحو التالي:
- الذهاب إلى الموقع الإلكتروني لنظام فارس.
- والانتقال إلى الخدمات الإلكترونيّة.
- اختيار صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
- الذهاب إلى قائمة الطلبات.
- والنقر على طلب إجازة وضع.
- إدراج البيانات المطلوبة.
- إرفاق التقرير الطبيّ PDF.
- النقر على التالي.
- ظهور رسالة تؤكد نجاح الطلب.
- النقر على تنفيذ الطلب.
- استلام رسالة طلب الحصول على الإجازة.
مدة إجازة الوضع للمعلمات في السعودية 2022
وحدد قانون العمل السعودي، إجازة الوضع للمعلمات 2022م، وهي 10 أسابيع، يمكن الحصول على 4 أسابيع منها قبل الولادة وستة أسابيع بعد الولادة، وذلك وفق اللائحة الجديدة التي تُحدد 70 يومًا تستحقها المُعلمات عند فترة وضعها، ويجري توزيعها بناءً على رغبة الموظفة، على أن تبدأ بحد أقصى 28 يومًا قبيل التاريخ المُحدد للوضع، ويحظر تشغيل المرأة بعد الوضع خلال الستة الأسابيع التاليّة من الوضع، وينطبق ذلك على القطاع الخاص مثل الحكومة.
ولا يجوز لصاحب العمل بأيّ حالٍ فصل العاملة أو إنذارها خلال فترة حملها وإجازة وضعها، ويشتمل ذلك مدة مرضها خلال هذه الفترة بشرط إثبات ذلك بشهادة طبيّة مُعتمدة دون تزيد مدة الغياب على 6 أشهر طوال العام.
شروط إجازة رعاية مولود للمعلمات في السعودية
أما بالنسبة لشروط إجازة رعاية مولود للمعلمات في السعودية، فتأتي على النحو التالي:
- رفع طلب الإجازة قبل 15 يومًا من التقديم عليها.
- ورفع صورة من شهادة ميلاد الطفل، أو صورة من كرت العائلة.
- عُمر الطفل الذي ترغب المرأة في رعايته لا يقل عن شهرين ولا يزيد على ثلاث سنوات.
- لا بد من أن تكون بموافقة قائدة المدرسة أو المدير المسؤول عن الموظفة.
- تنفيذ الإجازة بعد قرار خاص بالموافقة عليها.
