توضيح هام من الموارد البشرية بشأن استحقاق الضمان الاجتماعي المطور

توضيح هام من الموارد البشرية بشأن استحقاق الضمان الاجتماعي المطور
استحقاق الضمان الاجتماعي المطور

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، من خلال بيان رسمي صادر، كانت قد نشرته عبر حسابها الرسمي على تويتر، أن الضمان الاجتماعي المطور، يقوم بشكل أساسي على ثبوت الاستقلالية مع التأكد من عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش، وجاء هذا البيان من الوزارة، ردًا من قبلها على الاستفسار الذي كانت قد استقبلته من أحد المستفيدين.

استحقاق الضمان الاجتماعي المطور

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، قد استقبلت مؤخرًا من أحد المستفيدين استفسار، يقول فيه “هل الحساب التجاري عن طريق وثيقة العمل الحر بمصرف الراجحي يؤثر على الضمان الاجتماعي؟”، وأجابت الوزارة على هذا الاستفسار موضحة أن الضمان الاجتماعي المطور يعتمد وبشكل أساسي على ثبوت الاستقلالية وعدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش، وأوضح الحساب أن العمل الحر بدوره لا يؤثر على حصول المستفيد على المعاش، طالما أنه لم يتجاوز الحد المانع عند دراسة نتيجة الأهلية.

استحقاق الضمان الاجتماعي المطور
استحقاق الضمان الاجتماعي المطور

وفي سياق منفصل، كان حساب المستفيدين التابع للوزارة قد استقبل في وقت سابق، استفسار من أحد المستفيدين يقول فيه “أنا فتحت حسابًا تجاريًا في الراجحي، ووضعت الحد مرة عالي، هل أسقط من الضمان؟”، ليجيب الحساب على هذا الاستفسار، أن المستفيد يجب عليه تحديث بياناته بالبرنامج، وفي حال طرأ أي تغيير بالوضع الاجتماعي أو السكني أو الاقتصادي، يجب عليه إبلاغ الوزارة بهذا التغيير خلال فترة لا تتجاوز ال15 يوم، والوزارة ستقوم وقتها بإعادة التقييم.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *