نشرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة مؤخرًا، بيان رسمي من خلال حسابها التابع على منصة “إكس”، كشفت من خلاله عن توضيح هام، يتعلق بطريقة تسجيل المشترك في التأمينات، والطريقة التي يسمح من خلالها بتسجيل الراتب، وهل يكون الراتب كامل أو بد خصم نسبة من التأمينات الاجتماعية، وكانت المؤسسة قد نشرت هذا البيان، لترد من خلاله على الاستفسارات التي استقبلتها من المستفيدين مؤخرًا بخصوص هذا الشأن.
توضيح هام من التأمينات الاجتماعية بشأن تسجيل المشترك
حيث استقبلت التأمينات الاجتماعية من أحد المستفيدين مؤخرًا استفسار، يتعلق بتسجيل الراتب، وحاولت معرفة ما إذا كان الراتب سيكون كامل أثناء التسجيل أم بعد خصم التأمينات، لتوضح التأمينات في جوابها على هذا الاستفسار، أن التسجيل يكون وفق الأجر المحدد والمتفق عليه في العقد الموقع عليه من قبل الطرفين “المشترك وصاحب العمل”، ويتضمن الأجر في تلك الحالة “الأجر الأساسي وبدل السكن والعمولات أو النسبة المئوية من الأرباح والمبيعات والبدلات وغيرها”، وذلك بناء على ما تم توقيعه من عقد بين الطرفين.
ويسمح لصاحب العمل وفق التأمينات الاجتماعية، تسجيل وإضافة المشترك، بالنسبة للحالات التي يكون فيها هناك علاقة عمل، والتسجيل يكون من خلال اتباع الآتي:
- قم بالدخول على تأميناتي أعمال وسجل الدخول لحساب المنشأة.
- قم باختيار المنشأة
- قم بالدخول على خدمة المشتركين
- قم بالنقر على “تسجيل مشترك”.
- قم باستكمال باقي الخطوات حتى تنته من تقديم الطلب.
