قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة، بنشر تدوينة، من خلال حسابها الرسمي على منصة “إكس”، كشفت من خلالها تأثير وثيقة العمل الحر على راتب التأمينات، وكان هذا التوضيح قد جاء من الوزارة، ردًا من قبلها على الاستفسار الذي كانت قد استقبلته مؤخرًا من أحد المستفيدين، حيث حاول المستفيد معرفة ما إذا كان لوثيقة العمل الحر أي تأثير على راتب التأمينات أم لا.
تأثير وثيقة العمل الحر على راتب التأمينات
وكان أحد المتابعين، قد توجه للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مؤخرًا باستفسار يقول فيه “هل وثيقه العمل الحر تؤثر على راتب التامينات الاجتماعية؟؟ “، ليجيب حساب العناية بالعملاء التابع للمؤسسة العامة للتأمينات، موضحًا أن قيام المستفيد بإصدار وثيقة العمل الحر، لا يترك أي تأثير على قيمة الاستحقاق للمستفيد بنظام التأمينات، فكتبت المؤسسة في ردها:
حياك الله إصدار وثيقة العمل الحر لا تؤثر على استحقاق المستفيد في نظام التأمينات. نسعد بخدمتك.
كما وكانت الموارد البشرية قد نشرت بيان كذلك، كشفت من خلاله عن قائمة الشروط التي يجب مراعاة توافرها حتى يتمكن المستفيد من التقدم وإصدار وثيقة العمل الحر، وقالت أن قائمة الشروط المعمول بها تتضمن، أن يكون المتقدم من أبناء المملكة، كما يجب أن يكون سنه على الأقل 18 عام، وأن يكون لديه حساب مفعل على منصة أبشر، بينما بالنسبة للخطوات التي يمكن عن طريقها إصدار الوثيقة، فهي تأتي كالتالي:
- قم بالدخول على رابط منصة بوابة العمل الحر
- قم بالنقر على “إنشاء حساب جديد”.
- قم بتفعيل حساب أبشر
- قم بتحديد البرنامج المناسب من القائمة
- قم بإرفاق ما يثبت الأهلية والممارسة.
