أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمات عديدة، منها خدمة تعديل مهنة سائق خاص إلى مؤسسة أونلاين من خلال موقعها الإلكتروني، ما يوفر على الراغبين في إتمام هذه الخدمة الوقت والجهد، فيما يأتي ذلك ضمن خطة الوزارة في تنفيذ المشاريع المختلفة ونشر الوعي بين المواطنين، وزيادة المستوى الاجتماعي لهم.
خطوات تعديل مهنة سائق خاص إلى مؤسسة إلكترونيا
ومن الممكن تعديل مهنة سائق خاص إلى مؤسسة إلكترونيا، وذلك من خلال اتباع عدد من الخطوات على النحو التالي:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إدخال اسم المستخدم.
- كتابة كلمة السّر.
- إدخال الرمز المرئي.
- النّقر على تسجيل الدخول.
- والنّقر على الخَدَمَات الإلكترونيّة.
- اختيار خدمة تَغْيِير المِهْنة.
- الموافقة على التعهد.
- النقر على التالي.
- إدخال رقم الإقامة الخاص بالعامل.
- كتابة المهنة الجديدة.
- النقر على بحث.
- عرض صفحة بها معلومات العامل الجديدة.
- الضّغط على إرسال.
- ظهور رسالة بنجاح ورقم الطلب.
- الاحتفاظ بالرقم لتسديد قيمة رسوم الخدمة.
- الذهاب للجوازات لتحديث الإقامة وكتابة المهنة الجديدة.
تعديل مهنة سائق خاص إلى سائق عام
كما يمكن تعديل المهنة من سائق خاص إلى سائق عام بعد موافقة الكفيل، وذلك من خلال الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية، واتباع هذه الخطوات:
- الدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة أبشر.
- اختيار أبشر أعمال.
- إدخال اسم المستخدم.
- كتابة كلمة السّر.
- إدخال الرّمز المرئي.
- الضّغط على خيار الخدمات التفاعلية.
- اختيار تعديل المهنة.
- النّقر على خيار اسم العامل الذي نرغب في تغيير مهنته.
- البحث عن مهنة سائق خاص، واختيارها.
- الموافقة على الشروط والأحكام.
- دفع رسوم التعديل.
- تأكيد الطلب.
شروط تغيير المهنة في السعودية
وحدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الضوابط والشروط الخاصة بتغيير المهنة في المملكة العربية السعودية، وهي:
- تقديم ما يثبت الأهلية بالمؤهلات العلمية أو العملية بالمهنة الجديدة التي نريد الانتقال إليها.
- وجود تصريح بتعديل المهنة عبر مكتب العمل.
- أن تكون المؤسسة ضمن النطاق البلاتيني أو الأخضر.
- التحقق من عدم وجود مخالفات مرورية على العامل.
- دفع قيمة المخالفات في حال وجودها.
- موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على طلب تغيير المهنة.
- وأن تكون الإقامة سارية الصلاحية.
- عدم وجود بلاغ هروب.
- وألا يكون من العمالة المنزلية.
- تسجيل المنشأة المراد الانتقال إليها بمكتب العمل.
- مرور 3 أشهر في المهنة التي يرغب العامل في تغييرها.
- توفر شاغر في المؤسسة التي يرغب العامل في الانتقال إليها.
- تطابق المعلومات الخاصة بالعامل والمدونة بسجل العمل.
معلومات الكاتب
