التعليم: 7 حالات لمنع العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات بالمملكة

التعليم: 7 حالات لمنع العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات بالمملكة
7 حالات لمنع العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات بالمملكة

تقوم وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية، بمنح العاملين لديها من المعلمين والمعلمات علاوة سنوية، يتم صرفها كل عام وفق قائمة من الشروط والضوابط المحددة، وعلى الجانب الآخر، يوجد بعض الحالات التي يتم فيها، وقف صرف العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات، وهذا الأمر يشغل بال الكثير من العاملين بالوزارة، لهذا سنقوم بتسليط الضوء عليها من خلال هذا التقرير.

7 حالات لمنع العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات بالمملكة

وتحاول الحكومة السعودية من خلال جهودها، مساعدة المواطنين على التغلب على ما تمر به البلاد من ظروف صعبة، ومن خلال جهود الحكومة، منح العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات، وبالنسبة للحالات التي يتم فيها منع صرف تلك العلاوة، فهي تأتي كالتالي:

  • التغيب عن العمل فترة تعادل 15 يوم متصلة بدون عذر أو سبب واضح.
  • المعلم الذي يصل للدرجة السادسة من المستوى الثالث بسلم الوظائف.
  • أن يصل للدرجة الرابعة من المستوى الرابع بسلم الرواتب.
  • المعلم الممارس في حال كان بالدرجة الثالثة من المستوى الخامس بسلم الرواتب
  • الأقل من مستوى التقييم السنوي.
  • تجديد الرخصة المهنية
  • من لا يملكون الرخصة المهنية.
7 حالات لمنع العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات بالمملكة
7 حالات لمنع العلاوة السنوية للمعلمين والمعلمات بالمملكة

كيفية الاستعلام عن العلاوة السنوية؟

ويمكن للمعلمين والمعلمات بالمملكة وبكل سهولة، الاستعلام عن العلاوة السنوية إلكترونيًا من خلال نظام فارس بخطوات بسيطة، والاستعلام يكون من خلال اتباع الخطوات التالية:

  1. قم بالدخول على رابط نظام فارس
  2. قم بتسجيل الدخول بإدخال البيانات المطلوبة من “اسم المستخدم وكلمة المرور”.
  3. قم بالدخول على “صلاحية الخدمة الذاتية”.
  4. قم بالدخول على البدلات والرواتب
  5. قم بالنقر على “التعريف بالراتب”.
  6. قم بالنقر على “العلاوة السنوية”.
  7. قم بتسجيل رقم التعريف.
  8. قم بإدخال المعلومات المطلوبة
  9. قم باستكمال باقي الخطوات.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *