وَضع بنك التنمية الاجتماعية في المملكة العربيّة السعوديّة، شروط برنامج الحوافز في العمل الحر 1444هـ، وهو أحد أبرز البرامج التي طرحها البنك لمساعدة أبناء المملكة في الحصول على الدّعم من أجل تنمية المسارات التي تضمن تحقيق النّجاح عبر افتتاح الأعمال الخاصة، إذ يجري ضخ مبالغ سنويّة إلى حسابات المستفيدين، ومُساعدة أصحاب المِهن والخبرات والمهارات والحِرف من ممارسة العمل الحر، إذ يتراوح الدعم ما بين 120 ألف ريال للمسار النّقدي و150 ألف ريال للمسارات الأخرى وفق شُروط خاصة.
شروط برنامج الحوافز في العمل الحر 1444
وأعلن بنك التنمية الاجتماعية في المملكة، شروط برنامج الحوافز في العمل الحر 1444هـ، التي جاءت على النحو التالي:
- توفير معايير التحقّق لإثبات ممارسة العميل للنشاط الذي جرى تمويله من أجله.
- عدم تجاوز المقدار المُحدّد من الحافز عن القيمة الخاصّة بالرّسوم الإداريّة.
- احتساب الحافز بشكل آلي من خلال النظام الذي يعمل عليه البنك.
- عُمر المستفيدي يتراوح بين 18 وحتّى 65 سنة.
- أن يكون العميل قد امتلك تمويل عمل حر وقائم وهو على رأس عمله.
- وأن يكون مسجّلا بشكل رسمي في برنامج حافز العمل الحر.
- أمضى مدّة سنة على الأقل على صرف التمويل الأخير.
- منتظم وقانوني في سَداد الأقساط المُستحقّة عليه.
- امتلاك حساب فعّال ونشيط في برنامج الحوافز.
أهداف برنامج الحوافز لعملاء العمل الحر في السعودية
ويهدف برنامج الحوافز لعملاء العمل الحر في السعودية إلى تحقيق عدد من الأمور أبرزها:
- لعب دور كبير في تعزيز الاستقرار المِهني للأشخاص.
- الربط والتكامل ما بين السّوق السّعودي على اختلاف مساراتها وبين منصات العمل الحر.
- إنشاء قاعدة بيانات خاصّة بالعمل الحر لدى البنك الذي يطرح الحافز.
- توفير الدّعم التي يُمكن من خلاله دعم المستفيدين من برنامج العمل الحر.
معلومات الكاتب
