مدير المراحل ورؤساء الأقسام بالإدارات التعليمية يطالبون بضمهم لفئات صرف حافز التدريس

مدير المراحل ورؤساء الأقسام بالإدارات التعليمية يطالبون بضمهم لفئات صرف حافز التدريس

دشن مدير المراحل ورؤساء الأقسام بالإدارات والمديريات، هاشتاج للمطالبة بضمهم للفئات المستهدفة لصرف حافز التدريس 1000 جنيه الجديد.

وقالوا: «نحن مديرو المراحل ورؤساء الأقسام بالإدارات والمديريات، نتقدم بهذه الشكوى بسبب الظلم الواقع علينا، نحيطكم علما بأننا حرمنا من قبل من حافز المنظومة التعليمية حيث أخذ هذا الحافز جميع الفئات ( معلمين وموجهين ومديرين ووكلاء…..) بالرغم أن عملنا في المنظومة لا يقل عنهم بل نعمل أكثر منهم فنحن نقوم بمتابعة المعلمين والمدارس فنيا وإداريا ونرجع لنقوم بأعمالنا الإدارية، ونقوم بالأعمال التي تكلف بها من قواعد بيانات وإحصاءات ومع ذلك لم نأخذ حافز المنظومة.

وأضافوا: حرمنا من حافز التدريس ( ١٠٠٠ جنيه )  رغم أننا على قانون  كادر المعلمين  155ونقوم بمهام تربوية  وفنية وإدارية  أساسية مع الطلاب والكل يشهد أن المعلمين بالمدارس يعملون بتوجيهاتنا  وخبراتنا.

وأشاروا إلى أن التمييز يؤدي إلى شعورنا بالظلم والتهميش ويؤثر على أدائنا، ويضعف من مكانتنا  فهل يعقل أن ( المعلم المساعد ) الخريج الجديد والمعين حديثا يصل راتبه بعد الحافز  لراتب ( كبير معلمين) على الدرجة العالية المالية بعد هذا السن وسنوات العمل ونحن نعمل باجتهاد والله يعلم مدى المجهود والضغط.

وطالبوا برفع الظلم عنهم ومساواتهم بالمعلمين، لأنهم  على قانون ١٥٥ كادر المعلمين.

نقلاً عن : كشكول

كاتب متخصص في شؤون التعليم، يتمتع بخبرة واسعة في تغطية المستجدات التربوية وتقديم تحليلات معمقة حول القضايا التعليمية. يسعى من خلال مقالاته لتبسيط المعلومات والسياسات التعليمية، ويهدف إلى مساعدة القراء على فهم التحولات في القطاع التعليمي وتأثيرها على الطلاب والمعلمين والمجتمع ككل، مع التركيز على الجودة والتطوير المستمر