عادت “فيسبوك” رسميًا إلى ميدان التوظيف الرقمي، إذ بدأت الشركة في إعادة إطلاق ميزة “الوظائف المحلية” في مختلف أنحاء الولايات المتحدة، في خطوة تهدف إلى تسهيل الربط بين الباحثين عن فرص العمل وأصحاب الشركات الصغيرة ضمن بيئة المنصة نفسها.
ميزة جديدة داخل فيسبوك لتسهيل عملية توظيف المستخدمين
والميزة الجديدة، التي يجري طرحها تدريجيًا داخل أقسام Marketplace والمجموعات والصفحات، تتيح للمستخدمين تصفح الوظائف المتاحة، والتقدم إليها مباشرة، بل والتواصل مع أصحاب العمل عبر “ماسنجر” دون الحاجة إلى مغادرة التطبيق بعد غياب تام 3 سنوات، حسبما أعلنت صحيفة ديلي ميل البريطانية.
ووفقًا لـ”ميتا”، تُمكن الخدمة الجديدة أصحاب الأعمال من نشر إعلانات التوظيف بطريقة مشابهة لقوائم بيع المنتجات، مع إمكانية تحديد الراتب، وساعات العمل، ومتطلبات الوظيفة.
وتُعرض هذه القوائم تلقائيًا في نتائج البحث المحلية، لتسهيل الوصول إلى فرص قريبة من مكان إقامة المستخدمين.
وللباحثين عن عمل، يمكن ببساطة فتح تطبيق “فيسبوك”، والدخول إلى تبويب “السوق” ثم اختيار قسم “الوظائف”، واستخدام أدوات التصفية لتحديد نوع الوظيفة أو مجالها أو المسافة المطلوبة.
العثور على الوظيفة المناسبة والتقديم الفوري
وعند العثور على وظيفة مناسبة، يُمكن التقديم الفوري أو بدء محادثة مباشرة مع صاحب العمل.
أما أصحاب الشركات، فيمكنهم نشر وظائفهم عبر صفحاتهم الرسمية أو من خلال أدوات “Meta for Business”، مع الالتزام بسياسات النشر التي تحد من بعض أنواع الإعلانات كما توضحها موارد دعم المنصة.
وتؤكد “ميتا” أن الميزة متاحة حاليًا على مستوى الولايات المتحدة فقط، لكنها تدرس بالفعل توسيع نطاق الإطلاق إلى أسواق أخرى خلال الفترة المقبلة، ما يشير إلى عودة جادة من عملاق التواصل الاجتماعي إلى قطاع التوظيف الرقمي بعد توقف دام منذ عام 2022.
نقلاً عن : الجمهور الاخباري
تعليقات