عاجل.. تعديل ضوابط اختيار مديري ووكلاء المدارس الرسمية المتميزة للغات ومعايير صرف مكافأتهم

عاجل.. تعديل ضوابط اختيار مديري ووكلاء المدارس الرسمية المتميزة للغات ومعايير صرف مكافأتهم

قرر محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بشأن اختيار مديري المدارس الرسمية للغات والمدارس الرسمية المتميزة للغات بأنه يشترط فيمن يتم اختياره لوظيفة مدير، أو وكيل في المدارس الرسمية للغات، أو الرسمية المتميزة للغات، فضلا عن الاشتراطات العامة المنصوص عليها في قانون التعليم الصادر بالقانون رقم (۱۳۹) لسنة ۱۹۸۱، وتعديلاته بالقانون (١٥٥) لسنة ۲۰۰۷، والمعدل بالقانون (۹۳) لسنة ۲۰۱۲ مراعاة أن يكون كالتالي:
 

  1. أن يكون من الحاصلين على المؤهلات العليا التربوية أو الحاصلين على مؤهل عال، بالإضافة إلى دبلوم تربوي
  2. الأفضلية لمن هو أعلى مؤهلا.
  3. ألا يكون محالًا للمحاكمة التأديبية، أو الجنائية عن مخالفات مالية، أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا توجد لديه جزاءات.
  4. 30% تصرف كمكافأة لمدير إدارة المدارس الرسمية للغات والرسمية المتميزة للغات
  5. يُشترط أن يرتبط الصرف بضمان جدية العمل، ومتابعة الأداء بالمدارس الرسمية للغات بنوعيها وفقا للتقارير التي ترفع للمديرية في هذا الشأن.
  6. (٥٠) يتم الصرف منها كمكافآت تشجيعية لكل من:
    مدير الإدارة التعليمية، ووكيلها، ومسئول المدارس الرسمية للغات بالإدارة المختصة والعاملين بها ومدير الشئون المالية، والموجه المالي للمدرسة، وموجه رياض الأطفال للمدرسة، على أن توزع بنسب متساوية محسوبة على الراتب الأساسي لكل منهم.
     

 

نقلاً عن : كشكول

كاتب متخصص في شؤون التعليم، يتمتع بخبرة واسعة في تغطية المستجدات التربوية وتقديم تحليلات معمقة حول القضايا التعليمية. يسعى من خلال مقالاته لتبسيط المعلومات والسياسات التعليمية، ويهدف إلى مساعدة القراء على فهم التحولات في القطاع التعليمي وتأثيرها على الطلاب والمعلمين والمجتمع ككل، مع التركيز على الجودة والتطوير المستمر