رابط التسجيل ورواتب معهد «سرب» للخطوط الحديدية السعودي.. التفاصيل هنا
أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية (سرب) عن فتح باب التسجيل في البرنامج التدريبي لتشغيل وصيانة الخطوط الحديدية، مع التركيز على مجالات الإشارات والاتصالات، وذلك بالتعاون مع شركة ألستوم.
تفاصيل البرنامج التدريبي
- الهدف: تأهيل الكفاءات السعودية للعمل في شركة “ألستوم”، المتخصصة في صناعة السكك الحديدية.
- مدة التدريب: 11 شهرًا.
- بداية البرنامج: 9 فبراير 2025.
مزايا البرنامج
- مكافأة شهرية قدرها 3,000 ريال سعودي خلال فترة التدريب.
- توظيف مباشر في شركة ألستوم بعد اجتياز البرنامج.
- راتب شهري يبدأ من 7,000 ريال سعودي بعد التوظيف.
- مزايا إضافية تشمل:التأمين الطبي.
- الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
- إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا.
شروط القبول
- الجنسية: سعودي.
- العمر: بين 18 و26 عامًا.
- المؤهل: دبلوم أو بكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
- الكهرباء.
- الإلكتروميكانيك.
- الاتصالات السلكية واللاسلكية.
- اختبار اللغة الإنجليزية: درجة 60 فأعلى في اختبار STEP.
- التسجيل في صندوق تنمية الموارد البشرية.
- الالتزام بالعمل في منطقة التوظيف المحددة.
- اجتياز اختبارات القبول والمقابلة الشخصية.
مواعيد التقديم
- بدء التقديم: 22 ديسمبر 2024.
- إغلاق التقديم: 7 يناير 2025.
طريقة التقديم
- الاتصال: 0163263663.
- الموقع الإلكتروني: srp.edu.sa.
الشركاء والداعمين
- صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف): يقدم الدعم المالي.
- المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني: شريك تدريبي.
- شركة ألستوم: الشريك الوظيفي.
حول المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية
- يعتمد المعهد اللغة الإنجليزية في جميع برامجه.
- مدة الدراسة: سنتان ونصف.
- مراحل التدريب:السنة التحضيرية: دراسة اللغة الإنجليزية ومواد عامة.
- السنة الثانية: دراسة الجوانب النظرية والتطبيقية.
- التطبيق العملي: تدريب ميداني في مواقع العمل التابعة لشركة سار.
رؤية المعهد
أن يصبح المرجع التقني المتخصص في تقديم التدريب لصناعة الخطوط الحديدية على مستوى المنطقة.
رسالة المعهد
تأهيل الكفاءات الوطنية الشابة لإدارة وتشغيل وصيانة مرافق الخطوط الحديدية باستخدام أعلى معايير الجودة في التدريب، بالتعاون مع خبرات وكوادر عالمية، حيث أن هذا البرنامج يمثل فرصة واعدة للشباب السعودي لتحقيق التطور المهني في مجال السكك الحديدية، مع الحصول على مزايا وظيفية تنافسية.
شارك
تعليقات