ما هو الإجراء المطلوب في حال عدم تسجيل صاحب العمل للموظف؟.. التأمينات تجيب

ما هو الإجراء المطلوب في حال عدم تسجيل صاحب العمل للموظف؟.. التأمينات تجيب
الإجراء المطلوب في حال عدم تسجيل صاحب العمل للموظف

قامت التأمينات الاجتماعية بالمملكة مؤخرًا، بنشر بيان رسمي من خلال حسابها التابع على منصة “إكس”، جددت من خلالها التذكير، بالإجراءات التي يجب القيام بها، في حال بدر من صاحب العمل، أي تقاعس عن تسجيل الموظفين لديه بالنظام، وكانت التأمينات قد أوضحت هذا، ردًا من قبلها على الاستفسار الذي كانت قد استقبلته مؤخرًا من أحد المستفيدين بخصوص هذا الشأن.

الإجراء المطلوب في حال عدم تسجيل صاحب العمل للموظف

وكانت التأمينات الاجتماعية بالمملكة، قد استقبلت مؤخرًا من خلال حساب العناية بالمستفيدين التابع على منصة “إكس”، استفسار، حاول المستفيد من خلاله معرفة الطريقة، التي يمكن من خلالها التسجيل للعامل في التأمينات، في حال لم يقم صاحب العمل بتسجيله، كذلك حاول المستفيد من خلال استفساره، معرفة الإجراءات التي يجب على الموظف القيام بها في حال هذا الأمر.

الإجراء المطلوب في حال عدم تسجيل صاحب العمل للموظف
الإجراء المطلوب في حال عدم تسجيل صاحب العمل للموظف

وأوضحت التأمينات في ردها، أن التسجيل إلزامي على صاحب العمل في حال كانت هناك علاقة عمل تربط بين الطرقين، ويتم التسجيل من قبل جهة العمل خلال فترة لا تتعدى الشهر من الالتحاق بالعمل، ويمكن للموظف في حال لم يتم تسجيله من صاحب العمل بعد انتهاء تلك المدة، أن يقوم بتقديم طلب إضافة مدة بأثر رجعي، وبالنسبة للخطوات التي يمكن تقديم طلب الإضافة من خلالها، فهي كالتالي:

  • يقوم المستفيد بالدخول على الخدمة والضغط على “ابدأ الخدمة“.
  • قم بإدخال البيانات الشخصية المطلوبة
  • أرفق الطلب المقدم بالأوراق والمستندات المطلوبة
  • قم بالتأكيد على الإقرار وأكمل الطلب.
  • ستصلك على الهاتف رسالة بها “رقم الطلب”، ويمكنك متابعة الطلب من خلاله.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *